Stadsmissionens Skolstiftelse

Stadsmissionens Skolstiftelse är en idéburen organisation utan vinstutdelning som utbildar unga och vuxna i Mälardalen.

I stiftelsen finns fem skolformer – Grillska Gymnasiet och Grillska gymnasiesärskola samt folkhögskola, yrkeshögskola och uppdragsutbildning. Vi tror på idén att utbildning gör skillnad och vi arbetar mot vår vision om en skola för ett mänskligare samhälle.

Med totalt 3000 studerande är stiftelsen en av Sveriges största fristående, idéburna skolorganisation. www.stadsmissionen.se/skola

Vill du vara med och vidareutveckla Stadsmissionens Skolstiftelse?

Denna nya roll som HR-chef har en central betydelse i stiftelsens målsättning att bli den mest attraktiva arbetsgivaren inom ideell sektor. Detta är ett uppdrag för den engagerade och utvecklingsinriktade HR-chefen med strategisk höjd som vill arbeta verksamhetsnära. Rollen ansvarar för samtliga HR-relaterade frågor inom verksamheten med 300 medarbetare och 3000 studerande i Mälardalen. I rollen ingår såväl strategiskt som operativt ansvar för alla HR-frågor och medföljande processer. I rollen ingår att delta i utvecklingen av verksamheten utifrån vår nya pedagogiska modell och nya varumärkesplattform. I rollen får du möjlighet att forma och påverka innehållet i tjänsten och att bidra till stiftelsens utveckling.


Om jobbet

I rollen ingår ansvar för bland annat

  • HR-strategier
  • employer branding
  • ledar- och medarbetarutveckling
  • avtals- och arbetsrättsliga frågor samt facklig samverkan och förhandlingar
  • rekrytering samt ansvar för rekryteringssystem
  • policyarbete
  • arbetsmiljöfrågor inklusive uppföljning av sjukfrånvaro och rehabiliteringsutredningar
  • projektledning och projektdeltagande i HR-relaterade utvecklingsprojekt (t ex medverkan i projekt för översyn av HR/lön/tidrapporterings-system)
  • stöd till verksamheten under hela HR-årets processer såsom medarbetarsamtal, löneprocessen och kompetensutveckling
  • HR-administration inklusive framtagande av olika underlag till rektorer, VD och styrelse.

Som HR-chef samarbetar du med Skolstiftelsens lednings- och stabspersoner samt skolledare i olika gemensamma frågor. Därtill samarbetar du med Stockholms Stadsmissions HR-och lönepersoner kring olika gemensamma policy – och arbetsgivarfrågor, system och avtalsfrågor mm. HR-chef rapporterar till Skolstiftelsens VD och ingår i ledningsgruppen. Tjänsten är placerad vid kontoret på Årstaängsvägen 21 C i Liljeholmen och vissa resor ingår i tjänsten. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid. Vi tillämpar 6 månaders provanställning. Tillträde i februari/mars eller enligt överenskommelse.


Profil vi söker

Vi söker dig som har några års erfarenhet av en ledande HR-roll, meriterande med erfarenhet från skolverksamhet.

Du har arbetat brett med HR-frågor och har praktisk erfarenhet av att driva samtliga förekommande HR-processer. Du har god kompetens i arbetsrätt, förhandling, samverkan med fack och att ge konsultativt stöd till chefer. Det är meriterande om du har kompetens inom löneadministration.

Du har erfarenhet av arbete med arbetsgivarmärke/employer branding, kompetensutveckling och är med fördel licenserad i kompetensutvecklingsverktyg. Du har kunskap och förmåga att driva förändringsarbete. Du har mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i både tal och skrift. Du har goda kunskaper i Office-paketet, digitalisering och sociala medier inklusive Linkedin. Du har en relevant akademisk utbildning, gärna inom personalvetenskap.

Vi söker en trygg och mogen person som delar organisationens kultur och värderingar och som med tillit, förtroende, mod och tydlighet kan agera förebild i verksamheten och som tillsammans med ledningen vill vidareutveckla organisationen.  

Du har fokus på att HR:s bidrag verkligen ska tillföra värde till verksamheten. Du trivs med att få vara med och påverka och utveckla. Du har goda kommunikativa egenskaper och kan beskrivas som positiv, socialt kompetent, lyhörd och med god förmåga att samarbeta. Du är ansvarstagande, kvalitetsmedveten, noggrann och strukturerad och värnar om ordning och reda i verksamheten och säkerställer att ordningen efterföljs.

Du är driven, engagerad och resultatorienterad. Du har integritet och trivs med att arbeta självständigt. Du har förmåga att hålla balansen mellan att vara kreativ och driva utveckling och att stå för kontinuitet och uthållighet. Du delar våra värderingar och en dynamisk, snabb och engagerad arbetsmiljö passar dig.


Frågor och ansökan

I denna rekrytering har Stadsmissionens Skolstiftelse valt att samarbeta med Constatera Search & Interim. Om du har frågor kontakta gärna rekryteringskonsult Lotta Belfrage Palmqvist, 0722-522 373. Ansök snarast, dock senast 16 november, genom att bifoga CV och ansökningsbrev via Constatera.se eller genom att maila din ansökan till lotta.belfrage-palmqvist@constatera.se. Urval och intervjuer sker löpande.

Välkommen med din ansökan!

Anställningsform Provanställning
Anställningens omfattning Heltid
Tillträde Enligt överenskommelse
Löneform Månadslön
Antal lediga befattningar 1
Sysselsättningsgrad 100%
Ort Stockholm
Län Stockholms län
Land Sverige
Referensnummer 2019/102
Kontakt
  • Lotta Belfrage, Constatera Search & Interim, 0722-522 373
Facklig företrädare
  • Malin Ottosson, Lärarnas Riksförbund, 08-613 25 01
  • Håkan Borg, Lärarförbundet, 08 441 32 19
Publicerat 2019-10-31
Sista ansökningsdag 2019-11-16

Tillbaka till lediga jobb